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Stefan Brandt
Jahrgang: 1969, hat sich als Personalentwickler und Berater für Change-Management-Projekte kontinuierlich in Unternehmen der verschiedensten Branchen und durch einschlägige Ausbildungen professionalisiert. Nach seiner Tätigkeit sowohl als externer Berater einer Unternehmensberatung, wie auch interner Personalentwickler mit insgesamt mehr als 10 jähriger Berufserfahrungerfahrung, folgte konsequenterweise im Sommer 2006 die Selbstständigkeit als Trainer und Berater betrieblicher und individueller Veränderungsvorhaben.

Oliver Fritsch
Jahrgang 1971 ist freier Online-Journalist für stern.de und andere Magazine, seine Schwerpunkte sind Sport und Medien. Seit 2001 ist er freier Dozent an der Universität Gießen für Sportsoziologie und Leiter von Praxiskursen, in denen er den Teilnehmern vermittelt, gut und verständlich zu schreiben. Er ist Gründer von indirekter-freistoss.de, der Fußball-Presseschau im Internet und größtem deutschen Sport-Blog, und hartplatzhelden.de, dem Video-Portal für Amateur- und Jugendfußballer. Doppelstudium: Magisterabschluss in Sportwissenschaft, Mediengermanistik und Philosophie sowie Gymnasiallehrfach Sport und Deutsch.

P. Dr. Cosmas Hoffmann OSB
geboren 1965, Ordenseintritt 1987, Dr. theol., Religionswissenschaftler (MA), Leiter des Hauses der Stille, Kursarbeit, Begleiter für Kontemplative Exerzitien und Geistliche Begleitung, Ausbildung in tiefenpsychologischer Tanz- und Ausdruckstherapie (DITAT), im deutschen Sprachraum verantwortlich für den monastischen interreligiösen Dialog (DIM-MID).

Prof. Dr. Henning Lobin
geboren 1964, ist seit 1999 Professor für Angewandte Sprachwissenschaft und Computerlinguistik an der Univ. Gießen. Promotion 1991 in Germanistik/Informatik, Habilitation 1996 für Technische Kommunikation. 2002-2004 war Prof. Lobin Vizepräsident der Univ. Gießen. Dort leitet er heute das Zentrum für Medien und Interaktivität, wo Forschungsprojekte zur Kommunikation mit neuen Medien durchgeführt werden, gefördert u.a. von der VW-Stiftung.

George Pennington
ZfU Core Faculty, Studium in Soziologie und Psychologie. Seit 1985 selbstständiger Trainer und Coach in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, persönliche und soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beziehungstraining sowie Teamentwicklung. George Pennington ist Autor zahlreicher Bücher und Artikel über die Wahrnehmung und das menschliche Bewusstsein.

Dr. Rudolf Potocnik
ZfU Core-Faculty; Lehrauftrag für Change-Leadership. Organisationspsychologe, Geschäftsführer der Dr. Potocnik Dr. Neulinger Partners, Executive.Coaching.Development, Salzburg. Dr. Potocnik coacht und berät Führungskräfte und Managementteams bei Transformationsprozessen.

Dr. phil. Winfried Prost
arbeitet tiefenpsychologisch als Persönlichkeitscoach, Dozent für Rhetorik und Dialektik sowie in den Bereichen Selbst- und Menschenführung. Er studierte Philosophie, Theologie und Pädagogik an der Hochschule des Jesuitenordens St. Georgen in Frankfurt und an der Uni Bonn. Er lehrt rhetorische und dialektische Kommunikation und berät und coacht Führungskräfte. Als Experte und Dozent für Führungsfragen, Persönlichkeits-Psychologie und Psychosomatik lehrt er einen ganzheitlichen, d.h. alle Persönlichkeitsebenen und Lebensbereiche umfassenden Ansatz der Persönlichkeitsentwicklung.

Ute Hélène von Reibnitz
ZfU-Core-Faculty, SCENARIOS + VISION, Frankreich. Seit 1982 selbstständige Unternehmensberaterin und Coach mit den Schwerpunkten: Szenario-Technik, weitere prospektive Methoden, Kreativitätstechniken, sowie interkulturelles Management. Eine der führenden Zukunftsforscherinnen Europas. Sie führt Strategieprojekte, Workshops, Methodentrainings und Coachings für grosse und mittlere Unternehmen in Europa und im Mittleren Osten durch. Sie ist Autorin mehrer Bücher zum Thema «Szenario-Technik».

Prof. Dr. Ulrich Vossebein
Jahrgang 1957, war nach seiner Promotion bei der Eckes AG im Bereich Marktforschung beschäftigt. Seit 1992 hat er eine Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Marketing an der Fachhochschule Gießen-Friedberg. Seine Hauptforschungsschwerpunkte liegen im Bereich strategische Marktforschung, Marketing-Controlling, und Umgang mit Komplexität. Seit 2001 ist er geschäftsführender Direktor bei StudiumPlus und leitet seit 2007 das Hochschulzentrum für Weiterbildung der FH Gießen-Friedberg.

Prof. Dr. Franz-Josef Wetz
Jahrgang 1958 lehrt Kulturphilosophie und Ethik an der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd. Mitglied des Hochschulrats; Gutachter für den wissenschaftlichen Beirat des Eliteförderprogramms für Postdoktoranden der Landesstiftung Banden Württemberg; Referent der Schweizerischen Studienstiftung, Stiftung des Deutschen Volkes und des Cusanuswerks; Freier Mitarbeiter des Thüringer Instituts für Lehrplanentwicklung und Medien. Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher, Aufsätze und Radiosendungen wie etwa Kolleg Praktische Philosophie (4 Bde.); Illusion Menschenwürde; Die Kunst der Resignation; Lebenswelt und Weltall und andere.